Desmitificando las Siglas: HCM vs HXM
En el mundo del talento humano, las siglas pueden ser desconcertantes. ¿Qué significan realmente y cómo afectan a nuestra gestión de recursos humanos? Dos términos que a menudo se entrecruzan son HCM y HXM. Pero, ¿cuál es la diferencia y por qué debería importarnos? HCM: Gestión del Capital Humano Comencemos desentrañando HCM: Gestión del Capital […]
Un ingrediente fundamental para la diferenciación de su negocio
¿Sabías que las grandes consultoras en estrategia de negocios como McKinsey, Gartner e IDC influyen en las tendencias que vemos en los planes estratégicos? Utilizan herramientas especiales como las curvas de Gartner (también conocidas como Hype Cycle), el péndulo tecnológico de McKinsey y otros métodos propios para predecir qué está por venir. Péndulo tecnológico de […]
Potencia el talento en las empresas con SAP SuccessFactors
La importancia que dan las empresas a las habilidades, competencias y experiencia de sus colaboradores cada día se hace más determinante, y el contar con diferentes tipos de talentos y que estos se complementen, se hace aún más necesario cada día. Pero ¿qué son exactamente los talentos de una empresa? Es el capital humano, es […]
¿Por qué elegir a Axento como tu partner de SAP?
Si estás buscando contratar e implementar una solución de SAP, seguramente te estarás preguntando cómo te pueden ayudar los partners de SAP, y qué ventajas te ofrecen. En este newsletter, queremos contarte por qué Axento es el partner ideal para acompañarte en tu proyecto de transformación digital, y cómo podemos aportarte valor y confianza en […]
Los cuatro niveles de madurez en la implementación de HCM
Este fin de semana estuve releyendo el estudio “Best Practices for HCM excellence” (The Josh Bersein Company, 2021), y veo que tiene información que sigue siendo válida y considero interesante para compartirla en esta newsletter. El estudio se hizo para entender los objetivos, los retos y los casos de uso, que tenían las compañías en […]
La empresa ideal ofrece una experiencia completa a sus empleados
En Axento, nos esforzamos por proporcionar mucho más que un entorno laboral positivo. Nos comprometemos a ofrecer una experiencia integral que fomente el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados. Descubre cómo logramos que cada día en el trabajo sea una oportunidad para crecer y prosperar.
La importancia de los consultores SAP en la transformación digital
El roll de los consultores SAP en la transformación digital de las empresas Una de las principales razones por la cual decidí ser consultor fue porque sentía gran satisfacción al poder ayudar a mis clientes internos a cubrir sus requerimientos del quehacer diario, con soluciones tecnológicas que les hiciera su vida más sencilla y ágil, […]
¿Por qué es importante la excelencia en un servicio de soporte para una implementación SAP?
El fin de una implementación es el principio de un proceso de adopción, un producto implementado por sí solo no devuelve la inversión, es una combinación entre el uso, la constante actualización lo que garantiza sacarle todo el jugo al producto implementado. El cliente tiene una variable importante en el proceso de administración y mantenimiento […]
La importancia del índice de felicidad
