Optimice su nómina con SuccessFactors EC Payroll
¿Cuántos días te toma prepararte para el pago de la nómina? ¿Los días previos al pago son de esos días en los que nadie puede hablar con el equipo de Nómina y se desaparecen por completo?… Seguramente sí, y son dos, tres y hasta cuatro días en que, los días se hacen más largos, pasan […]
Potencia el talento en las empresas con SAP SuccessFactors
La importancia que dan las empresas a las habilidades, competencias y experiencia de sus colaboradores cada día se hace más determinante, y el contar con diferentes tipos de talentos y que estos se complementen, se hace aún más necesario cada día. Pero ¿qué son exactamente los talentos de una empresa? Es el capital humano, es […]
La importancia de la Evaluación del Desempeño en las Organizaciones: Fomentar el Crecimiento y el Éxito
Fátima SamayoaGerente de Recursos Humanos, Axento.5 min de lectura La evaluación del desempeño es un proceso vital para las empresas que implica evaluar qué tan bien está haciendo su trabajo la fuerza laboral. El resultado de la evaluación del desempeño tiene numerosos usos, para mencionar algunos, incrementos anuales de salario basados en el mérito, ascensos […]
La importancia del índice de felicidad
Innovando para integrar procesos que faciliten la experiencia del colaborador
Un grupo de consultores de Axento participaron en el evento #Hack2Build organizado por SAP para presentar una solución innovadora que contribuya a mejorar uno de los procesos administrativos de los empleados en sus empresas. #Hack2Build es una serie de eventos que lleva la creatividad y la velocidad de un hackathon al siguiente nivel, en donde se espera que […]
No olvidemos las lecciones aprendidas
En abril de 2020, publicamos un artículo: “El trabajo ya no será igual” adelantándonos a lo que las empresas estaban logrando para adaptarse y continuar con su operación. Ahora que la mayoría de las organizaciones se encuentra planificando para 2022 consideramos importante y necesario recopilar los artículos y tendencias que durante esta época vivimos […]
Creando una cultura de aprendizaje
La cantidad de cursos y contenido disponible va en aumento al igual que la presión por desarrollar nuevas competencias. Aprender ya no tiene fin, sino lo importante es crear una cultura de aprendizaje que facilite el aprendizaje continuo para que los colaboradores tengan el conocimiento y las habilidades requeridas. Lo que implica asumir el aprender como […]
La inclusión de los recursos humanos en el mundo de los analíticos
Usualmente, en las compañías se realizan actividades exhaustivas de análisis de información para determinar los indicadores que nos muestran cómo está funcionando el día a día los procesos “core” del negocio. ¡Pero! además del capital y de la idea innovadora de negocio ¿Cuál es el motor de toda compañía? solemos olvidar que son las personas quienes ponen en acción y ejecución […]
¿Por qué hablamos de revolución humana?
La palabra revolución viene del latín revolutio, («una vuelta») que significa un cambio social fundamental en la estructura del poder o la organización. 2020 fue un año que nos marcó a todos, sin importar país, empresa, edad o profesión, todos nos vimos afectados y tuvimos que reaccionar y adaptarnos para continuar funcionando en nuestros distintos roles en la sociedad. […]
Integración, factor clave para seguir siendo relevante y competitivo
Ante un mercado que cambia constantemente, ¿cómo se puede seguir siendo relevante y competitivo? Los clientes y empleados exigen cada vez más a las empresas. Y las empresas cada día tienen a su alcance una gran cantidad de información, usarla para tomar mejores decisiones depende de la capacidad de integrar y entrelazar todos estos datos. […]
