¿Cuándo y en dónde es importante controlar los horarios de los colaboradores?

El teletrabajo y el cambio de algunas actividades en el área de administración y operación de las empresas ha enfatizado la atención en el cumplimiento de los resultados más allá que en el control de turnos o tiempo trabajado, este enfoque en objetivos es válido y es importante que las empresas lo puedan medir para […]